• Стартовая
• Навигация
• Менеджмент
• Многонациональный менеджмент
• Контакты

Сущность руководства многонациональными корпорациями

В транснациональных корпорациях управленческая деятельность отличается определенной спецификой, хотя суть ее, как и в национальных компаниях, сводится к отладке эффективного сотрудничества сотрудников компании. Тем не менее, поскольку самые сотрудники являются гражданами разных стран, возникают дополнительные проблемы управления персоналом, в частности языковые и культурные барьеры, расхождения ценностей, поведения, верований и др. Подобные новые проблемы возникают и в процессе осуществления других функций управления: планирование, организации, руководства, контроля. Сущность менеджмента ЗЕД заключается именно в том, что он является процессом применения управленческих концепций и инструментов в межкультурной среде и получении, благодаря этому, дополнительных удобств и экономии времени. А объектом международного менеджмента являются транснациональные корпорации. Благодаря более совершенному менеджменту, в сравнении с национальными компаниями они не только наращивают свое присутствие на международных рынках, но и активно влияют на развитие международного бизнеса, деятельность национальных фирм на мировых рынках.